Wir freuen uns, dass wir unsere Firmenkunden unterstützen können und dadurch einen Mehrwert erzeugen. Unser Ziel ist es immer, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu etablieren. Unsere Firmenkunden und unsere Experten arbeiten gemeinsam als ein Team, um die Projektziele zu erreichen.
Fachkräftemangel, politische Regularien und die Krise an den Märkten erschweren die Situation zusätzlich. Vor allem im Mittelstand herrscht ein hoher Transformationsdruck. Darüber hinaus belastet die Inflation gerade kleine und mittelständische Unternehmen ganz besonders schwer. Das führt zu einem partiellen Kontrollverlust. Aber: Bei all diesen Herausforderungen birgt das aktuelle Jahr auch ein riesiges Potenzial.
Wir sind sehr stolz auf unser Team und dankbar für dessen Unterstützung, Mitarbeit und Vertrauen. Wir sind uns bewusst, welche Verantwortung unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich übernehmen.
2023 kann ein wichtiger Treiber für die Geschäftsmodelle der Zukunft werden. Die in-factory GmbH nutzt diese Dynamik und investiert in die Transformation sowie die Digitalisierung, damit ihre Firmenkunden auch weiterhin relevant an den Märkten bleiben.
Die in-factory Gmbh ist in der DACH-Region die führende Anbieterin von kompetenter Beratung in den Bereichen Data Science, Datamanagement sowie Dataintegration. Zu diesem Erfolg hat uns nicht nur die Treue unserer Firmenkunden, sondern auch der Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren, geführt.
Wir bei der in-factory GmbH halten an unseren Stärken sowie Unternehmenswerten fest und haben ein klares Bewusstsein für den Markt. Für 2023 sind wir positiv gestimmt und sehen große Chancen für unsere Firmenkunden.“
Gemeinsam stellen wir die Weichen für die Zukunft der in-factory GmbH und haben für 2023 Kernthemen definiert. Wir legen dabei unseren Fokus auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unsere Firmenkunden und Partner sowie die neuen Technologien am Markt.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus
Unser Erfolg ist immer eine Reflektion des Engagements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um diesen auch weiterhin gerecht zu werden und um unser Team noch besser zu unterstützen, investiert die in-factory GmbH in diesem Jahr in ein nachhaltiges Personalmanagement-Programm. Es verfolgt das klare Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren neuen Talenten On- und Off-the-Job die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten. In diesem Kontext ist bereits eine Kampagne gestartet, mit der wir pro Quartal zwei neue Talente an Bord holen wollen. Unter anderem werden unsere neuen Talente mit einem neu abgestimmten On-Boarding-Prozess sowie einem digitalen Learning- und Development-Programm auf die Data Science- und Transformationsprojekte unserer Firmenkunden vorbereitet.
Kundenzufriedenheit
Die Impulse unserer neuen Talente und die Weiterbildung unserer Beraterinnen und Berater fließen direkt in die Kundenprojekte ein. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wollen wir sicherstellen, dass wir unsere Firmenkunden weiterhin agil, zuverlässig und professionell unterstützen. Die Gewährleistung der Service-Werte Planbarkeit, Skalierbarkeit, Robustheit, Nachhaltigkeit und Erweiterbarkeit stehen bei der in-factory GmbH nach wie vor im Vordergrund. Zukünftig werden wir das Thema Data-Community weiter ausbauen und haben zu diesem Zweck ein eigenes Go-To-Market-Team etabliert. Über die Kanäle Events, unsere neue Website und Social-Media informieren wir über Trends und Innovationen im Bereich Technologie und stellen weitere Services für unsere Firmenkunden zur Verfügung.
Transformation-Readyness
Uns in neue Technologien einzuarbeiten, sowie diese sinnvoll in unsere und die Geschäftsprozesse unserer Firmenkunden einzubringen, ist unser großer Motivator. Neben unserem neuen Learning- und Development-Programm unterstützen uns dabei auch unsere Technologiepartner. Im Bereich Machbarkeit und Realität mag es kaum noch Grenzen geben. Künstliche Intelligenz und Machine Learning entwickeln sich in einem schier unglaublichen Tempo. Aber was bedeutet das überhaupt für uns und vor allem: Was bedeutet der Einsatz dieser Technologien für unsere Firmenkunden und deren regulatorischen Anforderungen?
Genau diese Fokusthemen werden wir aufbereiten und gemeinsam mit unseren Firmenkunden- und Experten-Erfahrungen bei unseren Events und in unseren Blogs teilen.
Technologiepartner
Unsere Technologiepartner sind eine tragende Säule unserer strategischen Ausrichtung. Wir sind stolz auf unsere Partnerschaft mit Informatica. Seit 2021 ist in-factory Platinum Partner und konnte 2022 die meisten Informatica-Cloud-Zertifizierungen in ganz Europa verzeichnen. Damit verfügen wir über die größte Anzahl an Cloud-Data Scientists in der DACH-Region. Diese strategische Partnerschaft werden wir weiter ausbauen und gemeinsam erfolgreiche On-Premise-, Cloud- sowie hybride Projekte liefern. Auch unser Eco-System wollen wir weiter ausbauen und freuen uns sehr, dass wir im Jahr 2022 eine Partnerschaft mit APARAVI eingehen konnten. 2023 sind wir bereits in der Planung und Umsetzung von Use-Cases. Diese werden wir bei gemeinsamen Events und durch Kommunikation an unsere Firmenkunden vorstellen. Mit unserem Partner Splunk konnten wir bereits im Januar 2023 unser erstes gemeinsames Managed Services-Projekt initiieren. Des Weiteren sind wir eine erfolgreiche Kooperation mit dem Netzwerk CyberLAGO eingegangen.
